De angst voor werkloosheid door technologische overnames bestaan al sinds de industriële revolutie en zijn vandaag de dag nog steeds aan de orde door de komst van AI, IoT en andere technologieën.

Omdat technologie en werk zo nauw met elkaar verbonden zijn, worstelen CIO's en HR-managers met deze kwestie. Een volledige digitale werkplek is een van de onderdelen om uw organisatie toekomstbestendig te maken: een strategie op  werkruimten, apps, processen en cultuur waarbij de medewerker centraal staat.

In deze whitepaper leest u hoe u als CIO, IT manager of HR manager zorgt voor een optimale digitale omeving die leidt tot hogere medewerkerstevredenheid en een strategisch onderdeel vormt voor een succesvolle digitale werkplek.